Assistant(e) bilingue en ressources humaines (Contrat de 12 mois)

En tant que membre de l’équipe des ressources humaines, l’assistant(e) bilingue aux RH effectue diverses tâches et participe à des projets visant à soutenir les besoins de l’équipe RH ainsi que ceux de l’entreprise. Ce poste requiert un grand professionnalisme, d’excellentes aptitudes en organisation et la capacité de s’adapter à des priorités changeantes, tout en traitant l’ensemble des renseignements de façon strictement confidentielle. La personne titulaire du poste doit démontrer d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. Elle contribue à la mise en œuvre des pratiques et initiatives en ressources humaines et veille à leur harmonisation avec les objectifs stratégiques internationaux de la fonction RH dans l’ensemble des établissements de Liebherr-Canada. Responsabilités Démontrer d’excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais. Fournir un soutien aux partenaires d’affaires RH et au coordonnateur RH en réalisant diverses tâches liées à des projets. Effectuer la collecte et la compilation de données provenant de diverses sources internes et externes. Participer à la création, à la mise en œuvre et à l’exécution de projets en ressources humaines. Assurer une gestion rigoureuse et précise de la documentation dans le cadre des tâches effectuées. Soutenir le processus d’audit interne afin de garantir la cohérence des pratiques et la conformité aux politiques et procédures. Traiter de façon appropriée les renseignements sensibles et confidentiels. Accomplir toute autre tâche connexe Compétences Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais, essentielles. Excellentes aptitudes organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et d’établir les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution. Solides compétences en administration de systèmes et en gestion des données. Grande minutie et souci de l’exactitude lors de la saisie et du traitement des données. Faire preuve de débrouillardise et posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes. Fort souci du détail et volonté de simplifier et d’optimiser les processus et procédures. Excellentes compétences en service à la clientèle Notre Offre Salaires compétitifs Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes* Vacances payés à partir de 3 semaines par année calendaire* Opportunités d'emploi permanent* Et beaucoup plus Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité. Veuillez noter ce qui suit : Nous pouvons utiliser l’IA pour nous aider à présélectionner les CV; toutefois, chaque candidature est examinée directement par un spécialiste de l’acquisition de talents. Ce poste correspond à une opportunité vacante actuelle. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Dure Najif. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités. L'entreprise Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte onze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire. ​​ Site Liebherr-Canada Ltd. 4250 Autoroute Chomedey (HW13) H7R 6E9 Laval, QC Canada (CA) Contact Dure Najif dure.najif@liebherr.com