Assistant(e) Social(e)

M ission A ccompagne r les collaborateurs confrontés à des difficultés sociales, administratives, financières, familiales , professionnelles ou psychologiques, afin de favoriser leur bien-être, leur maintien dans l'emploi et leur accès aux droits. R esponsabilités Informer, conseiller et accompagner les salariés dans leurs démarches sociales et administratives. Accompagner les situations de difficultés financières, familiales ou personnelles. Assurer une écoute confidentielle et orienter vers les ressources adaptées. Soutenir les salariés en incapacité de travail, en reclassement ou lors de leur retour à l'emploi. Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé mentale. Contribuer à la gestion de situations de crise et d'événements critiques. Gestion de structures d'hébergement pour personnes âgées P rofil Diplôme d'Assistant(e) Social(e). Bonne connaissance du système social luxembourgeois et transfrontalier . C apacités d'écoute, d'analyse et de communication. Sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'équipe. Formation s complémentaire s en psychologie, santé mentale, accompagnement psychosocial ou médiation constituent un atout . Langues Français courant indispensable. Bonne maîtrise de l'anglais. La connaissance du luxembourgeois et l'allemand constitue un atout.