Gerente de People Analytics e Orçamento | Gente & Gestão

Nossa área de People Analytics, Planejamento e Inovação em Gente e Gestão Na área de People Analytics, Planejamento e Inovação, transformamos dados em decisões para apoiar o crescimento sustentável do C6 Bank. Somos responsáveis por conectar People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, fornecendo inteligência para apoiar líderes e executivos nas decisões sobre estrutura organizacional, planejamento da força de trabalho e evolução do negócio. Além de garantir uma base sólida de dados e análises, estamos evoluindo nossa forma de trabalhar, incorporando novas tecnologias, automações e inteligência artificial para tornar os processos de RH mais simples, escaláveis e orientados por dados. Buscamos uma liderança que ajude a acelerar essa agenda, conciliando visão estratégica, capacidade analítica e inovação. Suas atividades como CSixer Liderar as frentes de People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, garantindo informações confiáveis para suportar decisões estratégicas da companhia; Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando discussões sobre estrutura organizacional, planejamento de pessoas e eficiência organizacional; Desenvolver análises, indicadores, estudos e projeções que apoiem a tomada de decisão e antecipem necessidades do negócio; Estruturar cenários e acompanhar o orçamento de pessoas, garantindo previsibilidade e sustentabilidade do planejamento da força de trabalho; Liderar a construção da agenda de inovação da área, identificando oportunidades para incorporar automações, inteligência artificial e novas tecnologias aos processos e análises de RH; Promover a evolução contínua da área, revisitando processos, simplificando atividades e impulsionando novas formas de trabalho apoiadas por dados e tecnologia; Atuar como elo entre RH, Tecnologia e demais áreas do banco para acelerar iniciativas de inovação que aumentem produtividade, qualidade e experiência dos usuários internos; Construir narrativas executivas e apresentar análises e recomendações para stakeholders seniores; Garantir a governança, qualidade e confiabilidade dos dados utilizados na tomada de decisão; Liderar e desenvolver o time, fortalecendo uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, curiosidade e experimentação. Requisitos e experiência Graduação completa em Engenharia, Estatística, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas; Experiência consolidada em posições de liderança em People Analytics, Workforce Planning, Planejamento de Pessoas ou Estratégia de RH; Vivência na construção de indicadores, dashboards, análises e modelos de suporte à decisão; Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes; Interesse genuíno por inovação e tecnologia aplicada à gestão de pessoas, acompanhando tendências e identificando oportunidades de evolução para a área; Conhecimento sobre inteligência artificial, IA generativa, automação de processos ou soluções digitais, com capacidade para transformar essas possibilidades em iniciativas práticas para o RH; Experiência em projetos de transformação, melhoria de processos ou evolução de modelos operacionais será considerada um diferencial; Forte habilidade para influenciar stakeholders seniores e atuar em fóruns executivos; Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, conciliando visão estratégica com capacidade de execução; Inglês avançado será considerado um diferencial; Disponibilidade para atuar no modelo presencial na Av. 9 de Julho. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: