Junior Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben und Herausforderungen Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: vom CV-Screening über Telefon- und Videointerviews bis zu unseren Auswahltagen und der Vertragserstellung. Du arbeitest auf unsere Einstellungsziele hin und machst den Unterschied dort, wo er entsteht: im Gespräch mit den Bewerbenden. Du bist Ansprechperson für unsere Fachabteilungen in allen Recruitingthemen. Du wertest Kennzahlen aus und leitest draus konkrete Optimierungsvorschläge ab. Du arbeitest eigenständig in deinen Themen, mit einem Team im Rücken, das auf dieselben Ziele hinarbeitet. Sobald du im Tagesgeschäft sicher bist, übernimmst du schnell eigene Verantwortung. Deine Qualifikationen und dein Profil Abgeschlossenes Studium (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement) Erste Recruiting-Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit Du willst an Zahlen sehen, was du erreicht hast und woran du als Nächstest arbeitest. Du arbeitest gern im Team und bringst Themen auch eigenständig voran. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel