Senior Data Engineer

Siamo alla ricerca di un/una Technical Lead Data Platform che guidi la progettazione, l'evoluzione e la delivery di moderne piattaforme dati enterprise. Il candidato ideale combina una solida esperienza tecnica con capacità di leadership, coordinando team distribuiti onshore e offshore e contribuendo in prima persona alle attività di progettazione e implementazione. La risorsa sarà coinvolta in programmi di migrazione e modernizzazione di piattaforme dati , supportando la transizione da ecosistemi legacy verso architetture cloud moderne, scalabili e industrializzate. Principali Responsabilità: Guidare la progettazione, lo sviluppo e la delivery di moderne Data Platform in ambiente cloud. Supportare iniziative di migrazione e modernizzazione di architetture dati legacy. Definire architetture tecniche, framework di integrazione dati e standard di sviluppo. Progettare e implementare pipeline dati scalabili, affidabili e ad alte prestazioni. Effettuare analisi tecniche e funzionali, identificando rischi e proponendo strategie di mitigazione. Garantire la qualità delle soluzioni attraverso attività di code review, design review e governance tecnica. Risolvere problematiche complesse in ambienti di produzione e assicurare la continuità operativa delle piattaforme. Collaborare con Project Manager e stakeholder per stime, pianificazione e monitoraggio delle attività. Promuovere l'adozione di pratiche DevOps, automazione e CI/CD. Coordinare team distribuiti onshore/offshore, favorendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle competenze. Supportare e formare le risorse più junior, contribuendo alla crescita tecnica del team. Guidare iniziative di miglioramento continuo e industrializzazione dei processi di delivery. Competenze Richieste (Must Have) Cloud & Data Platform Google Cloud Platform (GCP) BigQuery Dataflow Composer / Apache Airflow Data Engineering Data Integration Data Modeling ETL / ELT Data Warehousing Progettazione e delivery di moderne Data Platform Linguaggi e Sviluppo SQL Python dbt DevOps & Software Engineering CI/CD Git Testing automatizzato Deployment e Release Management Leadership & Delivery Esperienza nella gestione tecnica di team Data Engineering. Coordinamento di team distribuiti onshore/offshore. Esperienza nella gestione di programmi di migrazione e modernizzazione. Capacità di definire e promuovere best practice di sviluppo e delivery. Ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder. Competenze Preferenziali (Nice to Have) Cloudera / Hadoop Informatica / DEI IBM DataStage DB2 Terraform Databricks Apache Spark Apache Kafka Cosa offriamo? Range retributivo: 48k - 57k + variabile + benefit L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Chi siamo? GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori. In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion , e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability . GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale. GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale. Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.