Service designer - nezajištěné úvěry

Navrhujte služby, ve kterých se klienti neztratí. Ve Spořce stavíme služby, které lidem pomáhají starat se o finanční zdraví – od prvního setkání se značkou až po dlouhodobý vztah s bankou. Hledáme kolegyni nebo kolegu, která/ý umí vnést a směr do komplexních služeb. Budete ověřovat nápady se skutečnými klienty, propojovat byznys, vývoj, UX i další týmy a nahlas pojmenovávat, co v zákaznické cestě nefunguje. Jsme jedničkou na trhu v nezajištěných úvěrech, ale to pro nás není cílová páska. Hledáme někoho, kdo se na naše půjčky a konsolidace podívá čerstvýma očima a pomůže nám je dál posouvat. Vaším úkolem bude hledat nové způsob y , jak stávající klientské cesty v digitálu i na pobočkách zjednodušit tak, aby byly pro lidi ještě srozumitelnější 💡Co u nás budete dělat: Navrhovat služby od první myšlenky po ověřené řešení. Nastavovat designové principy , podle kterých se budou služby navrhovat. Mapovat zákaznické cesty , hledat slabá místa a pojmenovávat příležitosti ke zlepšení. Přicházet s příležitostmi , které mají dopad na klienty i banku. Ověřovat nápady se skutečnými klienty a promítat zpětnou vazbu do výsledného řešení. Spolupracovat s týmy napříč bankou – od vývoje a analytiků až po právníky nebo marketing. 🎯 Koho hledáme: • Máte zkušenosti s product designem, service designem, výzkumem nebo UX. • Umíte pracovat se zákaznickými cestami a service blueprinty. • Baví vás řešit komplexní problémy, vidět věci v souvislostech a zpochybňovat status quo. • Máte tah na branku a dokážete lidem z různých světů – od ajťáků po byznys – srozumitelně vysvětlit, proč je klientská zkušenost důležitá. • Dokážete svoje návrhy a rozhodnutí obhájit, ale zároveň pracovat se zpětnou vazbou. • Sedí vám práce v agilním týmu a rychlé ověřování nápadů. 🌱 Proč vás to u nás bude bavit : Dopad na finanční zdraví klientů – vaše práce pomůže statisícům klientů líp zvládat finance a orientovat se ve službách banky. Prostor růst v design komunitě – Opřete se o mentoring, vzdělávání a sdílení know-how v naší design komunitě. A když něco nefunguje, budete mít prostor hledat lepší cestu. 42 dní volna – 25 dní dovolené, 5 sick days a každý měsíc jeden den navíc na dobití baterek. K tomu 2 dny na dobrovolnictví. Flexibilita, která vám sedne – kombinace kanceláře a home office. V kanceláři se potkáváme typicky 2 dny v týdnu. Spousta dalších benefitů – včetně 74 100 Kč ročně, které si rozdělíte podle sebe. Mrkněte na ně hned pod touhle nabídkou. Chcete navrhovat služby, které klientům pomáhají líp zvládat finance? Ozvěte se.