Specialista ESG (m/ž)

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? budete se aktivně podílet na operativním řízení, implementaci a pravidelné aktualizaci ESG strategie, opatření a konkrétních projektů budete organizovat ESG iniciativy a akce zaměřené na zvyšování povědomí o sociálních a ekologických tématech napříč společností zapojíte se do zavedení konceptu vzájemného vzdělávání zaměstnanců, aby všichni rozuměli významu ESG a jednali udržitelně stanete se klíčovou oporou při zavádění ESG management systému a uplatňování mezinárodních směrnic i procesů na starosti budete mít ESG reporting budete zpracovávat analýzy a pravidelně sdílet výsledky s ostatními odděleními s cílem neustále zlepšovat naše výsledky čeká vás plánování a koordinace interních i externích ESG komunikačních aktivit v návaznosti na celkovou komunikaci firmy budete podporovat zastupování zájmů společnosti v národním politickém prostředí a při legislativních procesech v oblasti ESG nedílnou součástí vaší práce bude úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení i s mezinárodním týmem Corporate Affairs Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: dosáhli jste VŠ vzdělání máte předchozí odbornou praxi v oblasti společenské odpovědnosti firem (ESG), udržitelnosti nebo ESG máte skvělé komunikační a organizační dovednosti a baví vás propojovat lidi pro dobrou věc plynule komunikujete v anglickém na úrovni minimálně B2 zvládáte běžnou práci v Google Workspace nebo MS Office je vaší předností analytické myšlení, smysl pro detail a schopnost dotahovat věci do konce jste zodpovědný/á, samostatný/á a týmový/á hráč/ka Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu kávu, čaj a vodu na pracovišti letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců