Tecnico Help Desk II Livello

Per importante realtà operante nella pianificazione delle infrastrutture portuali, nel coordinamento delle attività commerciali e logistiche e nella sicurezza delle operazioni marittime, siamo alla ricerca di un Tecnico Help Desk di II livello con competenza base lato Network. Requisiti richiesti: Sistemi Operativi : Conoscenza di base dei principali sistemi operativi, come Windows e macOS Networking : Conoscenza base dei concetti di networking, competenze di primo livello su apparati di networking (quali HPE, Cisco, Huawei o brand simili) Active Directory : Familiarità con la gestione degli utenti e dei gruppi in Active Directory Troubleshooting : Capacità di diagnosticare e risolvere problemi hardware e software, anche in situazioni stressanti. Strumenti Office : Conoscenza dei principali strumenti di produttività, come Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Sede di Lavoro: Genova (GE) Si offre un contratto indeterminato del commercio ( 20/25K) oppure un contratto d'apprendistato professionalizzante (con RAL di partenza dai 21K) per profili con almeno 6 mesi di esperienza. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati. In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.