Dyrektor / Dyrektorka Oddziału / Chojna

ul. Mieszka I 11a / praca stacjonarna / umowa o pracę Pracujemy blisko ludzi i ich spraw. Pomagamy klientom podejmować decyzje finansowe oferując nowoczesne rozwiązania i wspierając cyfryzację usług. Naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi, rozwój lokalnych inicjatyw oraz promowanie kultury organizacyjnej banku. Poszukujemy lidera sprzedaży i zarządzania zespołem, który będzie przedsiębiorcą i właścicielem wyniku, a jednocześnie mentorem rozwijającym talenty. Jeśli potrafisz inspirować ludzi, budować efektywne zespoły i realizować ambitne cele biznesowe – ta rola jest dla Ciebie. W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Zarządzanie realizacją celów sprzedażowych i jakościowych oraz monitorowanie wyników i reagowanie na pojawiające się wyzwania. Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu, w tym jasne komunikowanie celów oraz motywowanie pracowników. Planowanie i realizacja działań zwiększających efektywność zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych i sprzedażowych. Budowanie trwałych relacji z klientami i dbanie o utrzymywanie wysokiej jakości obsługi. Reprezentowanie Banku w środowisku lokalnym w sposób wzmacniający wiarygodność oraz relacje z partnerami. Promowanie kultury organizacyjnej i uczestnictwo w wewnętrznych inicjatywach banku. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą zespołu: wyznaczaniu celów, delegowaniu zadań oraz monitorowaniu i rozliczaniu wyników. Skutecznie budujesz i motywujesz zespół, tworząc kulturę zaangażowania, współpracy i odpowiedzialności. Działasz z orientacją na wynik i rozwój biznesu oraz potrafisz budować trwałe relacje biznesowe. Jesteś osobą otwartą na innowacje i potrafisz usprawniać procesy sprzedażowe i operacyjne w bankowości oraz znasz narzędzia cyfrowe. Posiadasz wykształcenie wyższe. Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. Posiadasz czynne Prawo jazdy kat. B Oferujemy Ci: Wejście w skład zespołu jednej z największych organizacji finansowych, będącej liderem bankowości w Polsce. Uczestnictwo w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłącznie w największych przedsiębiorstwach. Pracę z ekspertami – pasjonatami w swojej dziedzinie. Samochód służbowy również do użytku prywatnego. Benefity (opieka medyczna, karta sportowa, kafeteria). Premię kwartalną uzależnioną od wyników. Trzynastą pensję.