Młodszy Specjalista ds. Personalnych K/M

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: MŁODSZY/SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników . Weryfikowanie prawidłowości naliczenia wynagrodzeń, zasiłków oraz potrąceń. Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS oraz prowadzenie spraw za pośrednictwem PUE ZUS i programu Płatnik. Przygotowywanie dokumentów, deklaracji oraz sprawozdań kadrowo-płacowych. Zarządzanie wybranymi świadczeniami pozapłacowymi, w tym opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie, PPE i kartami sportowymi. Archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego. Udzielanie pracownikom informacji oraz wsparcia w sprawach kadrowych, płacowych i związanych ze świadczeniami. Mile widziana znajomość procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i legalizacją ich pracy Nasze wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze administracji kadrowej lub kadrowo-płacowej. Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. Znajomość systemów SAP oraz Płatnik (mile widziane) Dokładność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność analizowania danych i rozwiązywania problemów. Komunikatywność i nastawienie na profesjonalną obsługę pracowników. Umiejętność współpracy z osobami z różnych obszarów organizacji. Podstawowa lub dobra znajomość języka angielskiego. Odpowiedzialności, rzetelności i terminowej realizacji zadań. Dbałości o poufność danych pracowników. Proaktywnego podejścia i inicjatywy. Otwartości na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy. Co oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 miesiącach pracy, przy czym składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń, w tym prywatną opiekę medyczną Lux Med oraz ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, premię roczną, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach inwestycyjnych. Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295). Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami