Partnerka / Partner ds. Sprzedaży - koordynowanie rejonu sprzedaży

Każdy sklep Żabka to osobna historia przedsiębiorcy, codzienne wyzwania biznesowe i ogromny potencjał do rozwoju. Dlatego szukamy osób, które potrafią inspirować innych do działania, budować długofalowe relacje i wspólnie z Franczyzobiorcami osiągać ambitne cele. To rola dla ludzi, którzy nie chcą jedynie weryfikować wyników, ale realnie wpływać na ich wzrost. Dla tych, którzy lubią działanie w terenie, podejmowanie decyzji i współpracę z przedsiębiorcami prowadzącymi własne biznesy. Jeżeli potrafisz połączyć partnerskie podejście do ludzi ze skutecznością biznesową, być może szukamy właśnie Ciebie. Twój zakres usług w ramach umowy współpracy B2B: koordynowanie i rozwijanie rejonu sprzedaży obejmującego około 28 sklepów Żabka wspieranie Franczyzobiorców w rozwijaniu ich biznesów oraz osiąganiu celów sprzedażowych i operacyjnych analizowanie wyników oraz identyfikowanie możliwości zwiększania efektywności i rentowności sklepów budowanie długofalowych, partnerskich relacji opartych na zaufaniu i wspólnym realizowaniu celów biznesowych rozwijanie kompetencji Franczyzobiorców poprzez bieżące wsparcie, dzielenie się wiedzą oraz konstruktywną informację zwrotną inicjowanie i wdrażanie działań wspierających wzrost sprzedaży oraz poprawę jakości funkcjonowania sklepów dbanie o realizację standardów obowiązujących w sieci Żabka prowadzenie rozmów biznesowych dotyczących rozwoju, zmian oraz nowych możliwości dla sklepów koordynowanie procesów związanych z otwarciami sklepów, zmianami Franczyzobiorców oraz zakończeniem współpracy współpracę z zespołami eksperckimi wspierającymi rozwój sieci monitorowanie lokalnego rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu To oferujemy Współpracę z dynamicznie rozwijającą się organizacją, w której tempo zmian przekłada się na nowe wyzwania, projekty i możliwości rozwoju kompetencji biznesowych. Długofalową współpracę w modelu B2B Wsparcie na etapie rozpoczęcia współpracy Warunki finansowe obejmujące miesięczną stawkę oraz dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od osiąganych rezultatów Dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi operacyjnych Narzędzia niezbędne do świadczenia usług tj. samochód z kartą paliwową, telefon, laptop Możliwość nabycia dodatkowych świadczeń tj.: karty multisport, opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz kursu języka angielskiego. Nasze wymagania Sprawdź, czy to właśnie Ciebie szukamy. Jeśli większość punktów brzmi znajomo, koniecznie daj się poznać: masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, rozproszoną siecią punktów lub relacjami biznesowymi potrafisz budować partnerskie relacje i skutecznie wpływać na rozwój biznesu bez formalnej zależności służbowej (działamy w modelu B2B) lubisz analizować dane i przekładać liczby na konkretne działania cechują Cię samodzielność, sprawczość i odpowiedzialność za podejmowane decyzje dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz skutecznie ustalać priorytety swobodnie prowadzisz wymagające rozmowy biznesowe i negocjacje jesteś nastawiony/a na realizację celów i osiąganie ponadprzeciętnych wyników wiesz, że nasze sklepy funkcjonują od poniedziałku do niedzieli, dlatego jesteś gotowy/a elastycznie wspierać Franczyzobiorców wszędzie tam, gdzie wymagają tego potrzeby biznesowe lubisz działać w terenie i posiadasz czynne prawo jazdy kat. B cenisz samodzielność działania i jesteś gotowy/a do współpracy w modelu B2B