Ile średnio zarabia Rekruter?

Na podstawie 5 aktywnych ofert śledzonych przez ApplyTOP, zarobki Rekruter mieszczą się w przedziale od $50k do $155k, z medianą $60k. Liczby dotyczą ofert w USD lub bez wskazanej waluty; oferty w innych walutach są pomijane dla przejrzystości.

Jaki jest przedział zarobków dla Rekruter?

25.–75. percentyl: $55k – $63k. Pełny zakres to $50k – $155k na podstawie aktualnych ofert.

Które firmy płacą najwięcej za stanowiska Rekruter?

Wśród aktualnych ofert śledzonych przez ApplyTOP, Obsidian Security, Dixon Valve, McLemore Building Maintenance płacą w górnej części zakresu za stanowiska Rekruter.

Rekruter · Zarobki

Zarobki: Rekruter

Aktualny przedział zarobków obliczony na podstawie 5 ofert Rekruter, które ApplyTOP śledzi w tej chwili. Aktualizowane co godzinę.

Mediana

$60k

50. percentyl

25. – 75.

$55k – $63k

rozstęp międzykwartylowy

Pełny zakres

$50k – $155k

min. – maks.

Dane wstępne. Próbka 5 punktów danych. Liczby aktualizują się w miarę skanowania kolejnych ofert co godzinę.

Jak obliczamy te liczby

Co godzinę skanujemy oferty Rekruter na LinkedIn i w 50+ feedach ATS. Gdy ogłoszenie zawiera wyraźny przedział wynagrodzeń, zapisujemy zarówno dolną, jak i górną granicę. Powyższe liczby to mediana, 25. i 75. percentyl, minimum i maksimum tych granic dla 5 aktualnie otwartych ofert Rekruter. Oferty w walutach innych niż USD są pomijane; oferty zdalne i stacjonarne są łączone.

Najlepiej płacące firmy, które rekrutują Rekruter w tej chwili

Obsidian Security. Do $160k (1 stanowisko w próbie)
Dixon Valve. Do $70k (1 stanowisko w próbie)
McLemore Building Maintenance. Do $65k (1 stanowisko w próbie)
R+L Carriers. Do $60k (1 stanowisko w próbie)
Accuserve Solutions. Do $60k (1 stanowisko w próbie)

Co wpływa na te liczby

Seniorat. Stanowiska senior / staff zwykle plasują się w górnej połowie zakresu; entry-level w okolicach 25. percentyla.
Lokalizacja. Amerykańskie miasta tier-1 (SF, NYC, Seattle) plasują się powyżej mediany. Stanowiska zdalne często znajdują się na najwyższym poziomie.
Branża. Big tech, finanse i startupy AI konsekwentnie płacą powyżej ogólnej mediany dla danej roli; agencje i organizacje non-profit poniżej.
Całkowite wynagrodzenie. Powyższe widełki dotyczą wyłącznie pensji podstawowej. RSU i bonusy mogą dodać 20–60% w spółkach giełdowych z sektora tech.

Otrzymuj dopasowane oferty Rekruter na swoją skrzynkę

Wgraj CV, ustaw filtr wynagrodzenia powyżej mediany, którą celujesz, a my pokażemy tylko oferty z górnej połowy tego zakresu. Co godzinę.

Załóż darmowe konto → Zobacz aktualne oferty Rekruter →