Dyrektor / Dyrektorka Działu Systemów Medycznych

Model pracy: Hybrydowa (2-3 dni w tygodniu pracy z biura w Warszawie) Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Rekrutacja: Hybrydowa / online Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii rozwoju systemów medycznych wspierających procesy kliniczne w całej organizacji. Zarządzanie roadmapą oraz cyklem życia systemów EMR, CIS, HIS i innych systemów medycznych. Zapewnienie stabilnego działania, rozwoju i bezpieczeństwa systemów krytycznych dla działalności medycznej. Rozwój integracji pomiędzy systemami medycznymi oraz nadzór nad jakością i spójnością danych klinicznych. Współpraca z obszarami biznesowymi i medycznymi w zakresie cyfryzacji procesów oraz wdrażania nowych rozwiązań technologicznych. Nadzór nad zgodnością systemów z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami dokumentacji medycznej. Zarządzanie relacjami z dostawcami systemów i usług IT, w tym kontrola jakości, kosztów oraz realizacji SLA. Monitorowanie efektywności procesów i systemów poprzez KPI oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych. Zarządzanie podległymi zespołami produktowymi oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość realnego wpływu na rozwój i cyfryzację usług medycznych w skali całej organizacji. Pracę przy strategicznych projektach transformacji technologicznej i biznesowej. Hybrydowy model pracy. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny. Dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. karta sportowa, bilety do kina i teatru). Grupowe ubezpieczenie oraz zniżki na produkty i usługi Medicover. Programy wellbeingowe oraz inicjatywy wolontariatu pracowniczego. Wymagania (Must-have): Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub dyrektorskim związanym z systemami medycznymi, IT dla ochrony zdrowia lub transformacją cyfrową. Doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju systemów EMR, CIS, HIS lub innych platform wspierających procesy kliniczne. Praktyczna znajomość zagadnień integracji systemów, architektury aplikacyjnej oraz zarządzania danymi. Doświadczenie w zarządzaniu zespołami specjalistycznymi i projektami o dużej skali. Znajomość regulacji i standardów obowiązujących w sektorze ochrony zdrowia. Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi, medycznymi oraz technologicznymi na poziomie strategicznym. Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i budżetem obszaru IT. Język angielski na poziomie minimum B2+ (swobodna komunikacja - warunek konieczny) . Mile widziane: Doświadczenie w dużych organizacjach medycznych lub sieciach placówek ochrony zdrowia. Udział w projektach transformacji cyfrowej, wdrożeniach AI, telemedycyny lub e-zdrowia. Znajomość standardów wymiany danych medycznych oraz nowoczesnych rozwiązań integracyjnych.