Product Owner (m /f) HK

Forma współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B Model pracy: hybrydowa ( max 1 raz tyg / praca w biurze w Warszawie (do ustalenia), dla osób spoza Warszawy - warunki indywidualne) Rekrutacja: zdalna Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: ​ Strategia i roadmap produktu Współtworzenie wizji i długoterminowej roadmap-y obszaru systemów dla klientów korporacyjnych (eMember) i dla poddostawców (NetworkWeb Application) oraz powiązanych serwisów automatyzacji procesów, we współpracy z Kierownikiem Działu i sponsorami biznesowymi. Priorytetyzację rozwoju produktu w oparciu o wartość biznesową, potrzeby użytkowników i ograniczenia techniczne, z transparentnym komunikowaniem decyzji stakeholderom. Discovery i decyzje produktowe Prowadzenie discovery: rozmowy z użytkownikami biznesowymi (obsługa klienta, sprzedaż, marketing) , analiza opinii i zachowań, weryfikacja hipotez produktowych przed uruchomieniem developmentu. Opportunity assessment i decyzje "budujemy / nie budujemy / budujemy inaczej", z jasnym uzasadnieniem business case. Backlog i dostarczanie wartości Zarządzanie backlogiem produktu: utrzymanie jego przejrzystości, priorytetyzacja funkcji, poprawek i długu technicznego, przygotowywanie opisów zmian i kryteriów akceptacji. Koordynację wdrożeń nowych funkcjonalności, od decyzji po produkcyjny release , w tym koordynację testów akceptacyjnych z biznesem . Wyniki i optymalizacja Monitorowanie adopcji i jakości działania systemów obszaru CRM B2B , identyfikację obszarów wymagających poprawy, mierzenie wpływu wprowadzanych zmian na kluczowe wskaźniki procesu. Współodpowiedzialność za budżet operacyjny obszaru produktowego, w tym akceptacja wydatków związanych z systemami obszaru CRM B2B . Oferujemy: Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację. Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność. Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju. Dostęp do platformy Medicover Benefits, zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok". Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Nasze oczekiwania: Doświadczenie i mindset produktowy Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku Product Ownera/Product Managera/równorzędnym, w środowisku produktowym z realnym mandatem decyzyjnym (nie wyłącznie w roli koordynatora backlogu) Jesteśmy również otwarci na doświadczonych Analityków Biznesowo-Systemowych, którzy pracowali z systemami obsługującymi klientów korporacyjnych i chcą wykonać kolejny krok w swojej karierze w kierunku Product Ownership. Szukamy osób z mocnym zrozumieniem biznesu, umiejętnością przekładania potrzeb na rozwiązania oraz dużą motywacją do przejęcia odpowiedzialności za rozwój produktu. Doświadczenie w prowadzeniu discovery i opportunity assessment: potrafisz uzasadnić dlaczego pewnych rzeczy nie zbudowaliście, tak samo dobrze jak to co zbudowaliście. Rozumienie kontekstu technicznego Praktyczna znajomość specyfiki systemów dedykowanych klientom korporacyjnym (B2B): architektura, model danych, integracje z innymi systemami oraz procesy związane z obsługą kontraktów, zarządzaniem bazą pracowników i ich uprawnieniami do usług wynikającymi z posiadanych abonamentów. Umiejętność prowadzenia rozmowy z developmentem i architekturą o kompromisach technicznych, bez oczekiwania że IT sam podejmie decyzję produktową. Sprawne posługiwanie się Jira i Confluence jako codziennym środowiskiem pracy: struktura projektów, dashboardy, raportowanie postępu, dokumentacja decyzji produktowych. Bardzo dobra znajomość MS Excel: analiza danych, tabele przestawne, praca z eksportami z systemów źródłowych. Kompetencje miękkie i komunikacja Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ umożliwiającym prowadzenie spotkań roboczych i pisanie dokumentacji produktowej. Zdolność egzekwowania priorytetów w środowisku wielu stakeholderów o różnych oczekiwaniach , bez uciekania w rolę mediatora. Umiejętność prowadzenia zespołu produktowego przez wizję, nie zarządzania nim liniowo. Otwartość na feedback, zdolność szybkiego uczenia się, komfort w pracy z niepełną informacją. Mile widziane: Doświadczenie z systemem Pivotal CRM lub innymi enterprise'owymi platformami CRM Doświadczenie pracy w organizacjach o dojrzałej praktyce produktowej i zwinnej, w zespołach zorganizowanych wokół produktu, nie projektu. Doświadczenie w organizacjach o wymaganiach regulacyjnych (healthcare, finanse, ubezpieczenia). Wcześniejsza rola jako Architekt IT, Analityk Biznesowy lub Product Manager.