Przedstawiciel Handlowy (M/K)

Długi opis Twój zakres obowiązków: Zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta zgodnie z firmowymi standardami; Prowadzenie bieżącej analizy rynku gospodarki odpadami oraz usług komunalnych; Stałe monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji; Aktywne pozyskiwanie potencjalnych klientów i inicjowanie kontaktów biznesowych na powierzonym terenie; Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży: od analizy potrzeb po skuteczne zamknięcie transakcji; Dbanie o wysoką satysfakcję klientów ze świadczonych usług; Kształtowanie długofalowych relacji partnerskich oraz fachowe doradztwo w obszarze gospodarki odpadami; Wykazywanie inicjatywy w proponowaniu usług odpowiadających na niestandardowe potrzeby klientów; Profesjonalne zarządzanie procesem reklamacyjnym w oparciu o warunki umów; Rzetelne sporządzanie oraz archiwizowanie dokumentacji handlowej; Budowanie efektywnej współpracy z pozostałymi działami firmy; Dbałość o poufność informacji oraz bezwzględne przestrzeganie wewnętrznych regulaminów. Wdrażanie i przestrzeganie najwyższych standardów polityki jakości, ochrony środowiska oraz BHP; Skuteczna realizacja procesów i procedur KZSZ przypisanych do stanowiska. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie; Czynne prawo jazdy kat. B; Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku; Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, systematyczność oraz zdolności analityczne; Umiejętność efektywnej i partnerskiej pracy w zespole; Swobodne poruszanie się w środowisku Google Workspace. Mile widziane: Znajomość rynku gospodarki odpadami. Benefity: Prywatna opieka medyczna z opcją pakietu rodzinnego; Budżet na szkolenia i certyfikacje; Benefit do wyboru: dofinansowanie karty sportowej (MultiSport) lub Karta Kultura (zasilana kwotą z ZFŚS na bilety do kina, teatru itp.); Dofinansowanie wypoczynku „wczasy pod gruszą”; Kursy językowe z lektorem lub dostęp do platformy; Podwyższona wpłata na PPK (dodatkowe +1,5% od pracodawcy – łącznie 3%); Grupowe ubezpieczenie na życie; Bonusy finansowe za polecenia pracowników (do 2500 zł); Program Wsparcia Pracowników (EAP) – bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne i finansowe; Pakiety opieki weterynaryjnej dla zwierząt (PETHELP); Świadczenia świąteczne i zapomogi socjalne (ZFŚS); Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka; Zniżki na studia wyższe i podyplomowe (uczelnie partnerskie).