Analista Jr. de Clima

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista Jr. de Clima! Tu objetivo principal será: Gestionar los procesos de clima laboral, desde el análisis de resultados hasta el diseño, implementación y seguimiento de planes de acción, acompañando a los líderes e impulsando iniciativas que contribuyan a mejorar el clima y compromiso de los colaboradores. ¿Cómo lo lograrás? Participar en la planificación, coordinación y ejecución de las encuestas anuales y pulso. Analizar resultados por gerencias y equipos, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora. Elaborar diagnósticos y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones. Coordinar, preparar y facilitar reuniones con líderes para presentar y analizar los resultados de sus equipos. Orientarlos en la identificación de las posibles causas de los resultados y recomendar acciones de mejora. Construir, junto con los líderes, planes de acción alineados con las necesidades de cada equipo. Realizar seguimiento a los compromisos, identificar alertas y proponer ajustes para asegurar su implementación. Identificar oportunidades y proponer iniciativas que respondan a las principales necesidades de clima laboral. Diseñar propuestas con objetivos claros, alcance, presupuesto y resultados esperados. Impulsar proyectos de mejora en coordinación con líderes y áreas involucradas. Planificar y ejecutar las iniciativas aprobadas, gestionando cronogramas, presupuestos, proveedores y recursos. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de las actividades. Anticipar dificultades, resolver imprevistos y proponer alternativas de solución. Monitorear el avance de los planes de acción y evaluar los resultados de las iniciativas implementadas. Elaborar indicadores, reportes ejecutivos y presentaciones para líderes y gerencias. Identificar oportunidades de mejora continua a partir de los avances y nuevas mediciones de clima ¿Qué necesitamos de ti? Bachiller en Administración o carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en análisis de encuestas, elaboración e implementación de planes de acción. Excel y PowerPoint intermedio. Gestión de proyectos, presupuestos e indicadores. Deseable: Power BI. ¿Qué te ofrecemos en Interbank? Propósito: Impulsar la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú. Desafíos: Participar en proyectos que promuevan el cambio digital en el sector financiero. Crecimiento: Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitaciones y mentorías continuas. ¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más! En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.