CONSULTOR/A SERVICIOS CONTABLES FORENSES

ID de la solicitud: 278403 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Principales responsabilidades Desarrollar investigaciones contables forenses relacionadas con fraudes internos y externos, actos ilícitos y desviaciones de control. Analizar transacciones, registros contables y evidencia financiera para identificar irregularidades, responsabilidades y posibles afectaciones económicas. Elaborar dictámenes contables e informes de desviaciones de control interno , asegurando información clara, confiable y sustentada. Detectar debilidades de control y generar recomendaciones para prevenir riesgos y fortalecer los procesos internos. Atender requerimientos de autoridades y colaborar con las áreas jurídicas en investigaciones relacionadas con posibles ilícitos o fraudes. Participar, cuando sea requerido, como perito contable y apoderado , incluyendo la ratificación de dictámenes y presentación de evidencia ante autoridades. Colaborar en investigaciones forenses en México y eventualmente en otros países de Latinoamérica o Canadá. Perfil que buscamos Licenciatura en Contaduría Pública, con título y cédula profesional. Mínimo 5 años de experiencia en procesos de contabilidad forense. Experiencia o conocimientos en: Contabilidad y auditoría forense. Normas de Información Financiera y Normas de Auditoría. Control interno. Investigación de fraudes. Delitos financieros, fiscales y cibernéticos, así como lavado de dinero. Procesos y metodologías de investigación. Legislación bancaria, penal, mercantil y laboral. Juicios orales. Sistemas contables y paquetería Office. Capacidad de análisis de datos e integración de información . Redacción avanzada, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Sentido de urgencia y disponibilidad para viajar . En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.