Coord de Embarque

Detalles del puesto País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Industrial Disciplina: Compras y Materiales Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico Proposito del Puesto Administrar y controlar el flujo de producto terminado mediante la asignación de actividades al personal operativo, cumpliendo con las políticas de calidad de empaque y embarque para satisfacción de nuestros clientes, asegurando la confiabilidad de inventarios y disponibilidad de nuestro producto. Toma de Decisiones (Propias del puesto) Actividades del personal a su cargo Asignación de transporte Administración de recibo y embarques de producto. Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador Recibo de producción médiate la lectura y acomodo en ubicaciones en el almacén de PT, para asegurar el flujo de producción diaria Cero paros de línea Asegurar el embarque diario a nuestro cliente, mediante la asignación de requerimiento, embarque y liberación de producto terminado. Cumplimiento 99.5% Confiabilidad de inventarios, mediante el monitoreo diario del producto. Tabla de resultados en un 99% Administrar el personal, asignando las actividades adecuadamente cuidando el cumplimiento de la productividad requerida por el departamento. Unidades por hombre en recibo y embarque. Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción Formación Educación: Preparatoria, Técnico, Universidad Título – Carrera: Licenciatura en Administracion/Ingenieria Industrial o Afin Conocimientos Especializados: Paquete Office Idiomas y % de dominio: Ingles 70% Experiencia Años de experiencia: 1 año Área: Almacen Giro de la empresa: Manufactura Puesto: Coordinador de Embarques Red de Interacción Superior inmediato (puesto): Líder de Almacén Subordinados (puestos): Montacarguista y Servicios Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Ensamble , Trafico y Finanzas Proveedores externos: Tráfico Comercial y KCSM Clientes internos de la empresa (áreas principales): Ensamble Clientes externos: GE, Canadá, Mabe Mexico y Latinoamérica “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.