I
COORDINADOR CONSERVACION PERIODICA
ideal
IDEAL CORPORATIVO · mx
Jornada completa
2d ago
91%
Excelente
Descripción del puesto
Empresa miembro del Grupo líder de Negocios en Latinoamérica, abre la oportunidad para que formes parte de su equipo de trabajo como: Requisitos : Género: Indistinto Escolaridad: Universitario: Ingeniería Civil (obligatorio) Experiencia: Puesto afín en empresas de construcción o mantenimiento de vías terrestres. Actividades Principales: Responsable de acreditar ante la dependencia, las calificaciones que garantizan condiciones óptimas para el servicio al usuario en una autopista por medio del seguimiento y ejecución de los trabajos de Conservación Periódica programado y/o por contingencias a Fenómenos Naturales. Competencias: Actitud positiva, Adaptación al cambio, Colaboración, Comunicación, Creación de equipos efectivos, Delegación y control, Desarrollo de talento, Liderazgo, Orientación al Servicio, Orientación a Resultados, Planeación, Toma de decisiones Características personales: Edad: 25 años en adelante. Género: indistinto Nacionalidad: mexicana. Estado civil: indistinto. Lugar de residencia: CDMX. Disponibilidad para viajar: si, eventualmente. Modalidad: presencial. Horario: 9:00 am. - 6:00 pm. Habilidades Actitud positiva, Adaptación al cambio, Colaboración, Competencias Específicas Normativa SCT para pavimentos = Intermedio. Diseño de pavimentos mediante método tradicional y protocolo AMACC = Intermedio. Manejo Project = Intermedio. Conocimiento de cualquier sistema de gestión de pavimentos = Intermedio. Paquetería office = Intermedio. Conocimiento Técnico/Práctico Elaboración, seguimiento y supervisión de programas de conservación periódica en autopistas, carreteras, libramientos y vías terrestres = Intermedio. Planificación y desarrollo de proyectos = Intermedio. Administración de recursos = Intermedio. Construcción de carreteras = Intermedio. Elaboración de precios unitarios de construcción = Intermedio., Comunicación, Creación de equipos efectivos, Delegación y control, Desarrollo de talento, Indicadores de desempeño Indicador: Seguimiento al Programa de Obra en tiempos programados. Periodicidad: Revisión Semanal. Ruta: N° de fechas de arranque de obra, fechas de avance de obra y fechas de cierre de obra / N° de fechas establecidas = 0% Retrasos en fechas programadas. Indicador: Tramitar orden de cambio antes de vencimiento de ejecución. Periodicidad: Eventual. Ruta: N° de Fechas establecidas para órdenes de cambio / N° de solicitudes de orden de cambio = 0% Entregas de orden de cambio posterior al periodo establecido. Indicador: Contingencias en los periodos establecidos por SCT. Periodicidad: Eventual. Ruta: N° de contingencias / N° de periodos establecidos = 0% Atenciones fuera del periodo establecido., Liderazgo, Niveles con los que gestiona Dirección General: No Aplica Directivos: No Aplica Asistentes de Dirección: No Aplica Gerenciales: Aplica Mandos Medios (Jefaturas, coordinaciones, Responsables): Aplica Niveles base: Aplica Operativos: Aplica, Orientación al Servicio, Orientación a Resultados, Otras características personales/Información adicional Creativo e Innovador., Perfil de Sistemas/Herramientas Sistema: Intelisis. Actividad: Pagos estimaciones. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Consulta. Sistema: Paquetería Office. Actividad: Escritos, seguimientos. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Captura Consulta. Sistema: Visor AutoCAD, Project. Actividad: Revisión de proyectos. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Consulta., Persona que levantó el requerimiento: Motivo del levantamiento: Actualización por reclutamiento. Empresas de las cuales no se puede reclutar: N/A Empresas recomendadas por el cliente para reclutar: N/A, Planeación, Puesto afín en empresas de construcción o mantenimiento de vías terrestres., Relaciones Internas Área/Puesto = Toda la Dirección de Transporte. Frecuencia = Por evento. Descripción de la relación = Seguimiento a los programas de conservación de los proyectos carreteros. Área/Puesto = Toda la Dirección de operaciones. Frecuencia = Por evento. Descripción de la relación = Atención a temas en materia de Conservación Periódica en la red carretera de IDEAL. Relaciones Externas Área/Puesto = Proveedores y subcontratistas. Frecuencia = Por Evento. Descripción de la relación = Seguimiento al cumplimiento de programas de conservación subcontratados., Retos o problemáticas a las que se enfrentan Retraso en la ejecución de los trabajos con base a los programas., Sectores que Maneja Corporativo: No Aplica PASE: No aplica Carretero: Aplica Terminales Multimodales: No Aplica Agua y Energía: No Aplica, Tipo de decisiones que toma Técnicas, de seguimiento y control., Toma de decisiones, Universitario - Ingeniería Civil Ofrecemos Sueldos brutos se comentará en entrevista Beneficios y Prestaciones adicionales, se comentará en entrevista Excelente ambiente de trabajo Trabajo estable Zona para Laborar: IDEAL CORPORATIVO Modalidad de trabajo: 100% presencial