ENGINEERING TECHNICIAN

“El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. En nuestro reformado INNSIDE Alicante Porta Maris , tu principal misión, realizar las tareas asignadas por el responsable de servicios técnicos, siguiendo las instrucciones y estándares establecidos. ¿Qué tendrás que hacer? • Detectar necesidades de inversión relacionadas con riesgos y comunicarlas al responsable. • Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo estándares de calidad, seguridad, tiempo y estética. • Participar en la brigada contra incendios, actuando según los procedimientos establecidos. • Colaborar en inventarios del almacén de mantenimiento. • Registrar el consumo diario de energéticos para asegurar el buen uso de las instalaciones. • Atender incidencias de clientes y comunicarlas al responsable si no se pueden resolver. • Apoyar en la implementación de la Arquitectura Sensorial. • Promocionar servicios, instalaciones, entretenimiento y eventos del hotel. ¿Qué buscamos? • Formación técnica (deseable). • Idioma local según ubicación. • Conocimientos en electricidad, refrigeración, plomería. • Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes. • Trabajo en equipo y orientación al cliente. • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR