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“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Formación: Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Mantenimiento Electromecánico. Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. Mantenimiento de Equipos Industriales. También se valora formación en: Fontanería. Calderas. Electricidad. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de edificios, hoteles, hospitales o instalaciones similares. Conocimientos prácticos en: Electricidad. Climatización (aire acondicionado). Fontanería. Albañilería básica. Pintura. Sistemas contra incendios. Competencias técnicas Diagnóstico y reparación de averías. Mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Lectura de planos e instalaciones técnicas. Control de consumos energéticos. Certificaciones valoradas. Formación en legionela. Curso de trabajos en altura y espacios confinados. Competencias personales Capacidad para resolver incidencias rápidamente. Orientación al cliente y al servicio. Trabajo en equipo. Disponibilidad para guardias, turnos o emergencias. Organización y planificación del mantenimiento. Funciones habituales Realizar rondas de inspección. Ejecutar planes de mantenimiento preventivo. Reparar averías en habitaciones y zonas comunes. Supervisar instalaciones eléctricas, climatización, ACS. Gestionar empresas externas de mantenimiento. Cumplimentar registros e informes técnicos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR