HACÉ LA DIFERENCIA EN BN COMO APOYO OPERATIVO (CHOFER)

Banco Nacional busca Apoyo Operativo (Chofer) Propósito del Puesto: ​ Ejecutar labores relacionadas la conducción de automotores del BNCR Requisitos: Bachillerato Secundaria Mínimo un año de experiencia comprobada como chofer profesional de ejecutivos o servicio de apoyo a niveles gerenciales. Contar con licencia de conducir B1 con más de 5 años de emitida, con experiencia general en labores de conducción y traslado de personas, con historial comprobable de conducción segura Conocimiento de manejo de herramientas de oficina, impresora, scanner entre otros Conoce, comprende y aplica la ofimática Conocimiento en el manejo de correspondencia e inventarios Amplio conocimiento en mantenimiento básico de vehículos Condiciones de trabajo: Conducir vehículos propiedad del Banco Debe alternar entre jornadas laborales y roles de trabajo, según las necesidades de la institución Disponibilidad de laborar fuera de la jomada ordinaria EI personal se compromete a cumplir con el horario de la oficina donde se desempeñará Aprobar la formación requerida para el desempeño del puesto Aprobar las pruebas de idoneidad requeridas ante la Dirección de Desarrollo Humano Mantener el código de confidencialidad de la información Desplazarse a cualquier lugar del país en el desempeño de sus funciones Se debe adjuntar lo siguiente: Copia del documento de identificación. Curriculum Hoja de Delincuencia con menos de 3 meses de emitida Copia de títulos Académicos Historial Comprobable de Conducción Segura (puede solicitarse una certificación ante la Dirección General de Educación Vual o instancias competentes del MOPT, donde se refleja información relacionada con la licencia y determinadas incidencias registradas). Funciones: ​ 1. Operar y conducir vehículos del BNCR, con el fin de solventar la necesidad de traslado de la alta administración. 2. Transportar colaboradores, equipos y/o materiales a las diferentes oficinas del país. 3. Verificar el estado del vehículo al momento del ingreso y salida de cada viaje, tanto exterior como de los accesorios, limpieza y conservación, que contenga la unidad (triángulos, extintor, herramientas, batería, niveles de agua, aceite, combustible, líquido de frenos y similares), con el fin de verificar el buen funcionamiento del mismo. 4. Reportar las irregularidades que encuentre durante la ejecución de las tareas. 5. Asistir a los Directores de JDG y Sociedades cuando se requiera, así como asistir la logística durante las sesiones de JDG, con el fin de contar con los insumos necesarios para la ejecución de las misma. Adicionalmente transportar a los Directores JDG y Sociedades, así como a la Administración (cuando el Secretaría General así lo disponga) a reuniones en las que son convocados fuera del Banco. 6. Apoyar en las diferentes labores administrativas como toma de inventario, destrucción de documentos, digitalización de documentos, trámites fuera del Banco en temas relacionados con el área, entre otros. 7. Realizar de manera oportuna, efectiva y con base en la normativa aplicable las acciones necesarias en su puesto, para atender los requerimientos relacionados con la implantación y el fortalecimiento de los 5 componentes del Sistema de Control Interno (ambiente de control, valoración de riesgos, actividades de control, sistemas de información y seguimiento). 8. Realizar otras actividades relacionadas con el puesto a criterio del superior inmediato. Criterio: Asistencia a los Directores, Cumplimiento de la logística de las sesiones, traslado de los Directores, control de ingreso​, Sesión: 172, Artículo: 4, Fecha refrendo: 25/03/2020