Responsable Relaciones laborales

Buscamos un/a profesional de Relaciones Laborales, que en dependencia del Director de Relaciones Laborales Administración de Personal e Igualdad se encargue de las siguientes funciones en un área geográfica definida: ▪ Ser el punto de referencia en materia de normativa laboral dando apoyo en esta materia a los directores de línea de negocio y delegados. ▪ Proporcionar al departamento de Recursos Humanos y al Director de Relaciones Laborales informes periódicos sobre los cambios normativos en materia laboral y report de área asignada. ▪ Coordinación con los asesores externos en materia de litigios laborales, recopilando la información necesaria. ▪ Relaciones con organismos oficiales del área laboral (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, Ministerio Extranjería, etc). ▪ Negociación individual y colectiva con trabajadores. ▪ Colaboración con otras áreas del departamento de Recursos Humanos. ▪ Licenciatura en Ciencias del trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o titulaciones asimiladas. ▪ Valorable Master en Relaciones Laborales, legislación laboral o Recursos Humanos. ▪ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ▪ Experiencia de al menos 3 años en negociación colectiva. ▪ Experiencia de la menos 2 años en interpretación de convenios. ▪ Dominio de paquete office. ▪ Inglés nivel C1.