M
SALES COORDINATOR
Melia Hotels International
Jalisco · mx
3d ago
93%
Excelente
Descripción del puesto
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión: R esponsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área. ¿Qué voy a realizar? Apoyar en la gestión administrativa de contratos, tarifas y cupos con operadores turísticos. Participar en reuniones de negociación y seguimiento comercial. Monitorear ventas, comunicar ofertas y atender solicitudes de clientes. Resolver incidencias con TTOO y coordinar soluciones con hoteles y equipos comerciales. Dar seguimiento a presupuestos y previsiones de venta. Recopilar y analizar información de ventas y mercado. Elaborar y distribuir reportes de producción, demanda y resultados comerciales. Presentar análisis para la toma de decisiones de la dirección. ¿Qué buscamos? Educación: Formación Universitaria en Turismo, ADE. Experiencia: De 3 a 5 años en los puestos similares . Software: Experiencia en CRM y análisis comercial. Conocimientos: Técnicas de negociación. • Planeación comercial. • Ingles Fluido En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR