Senior Manager, Transformation

ID de la solicitud: 279405 Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Senior Manager Transformation -Business Line: Retail Banking -Unit: Business: Distribución - SBP Misión: Liderar el nuevo Operating Principal de IB: Paperless donde los canales de venta migran a un proceso de venta digital. Por ello, lidera la transformación de los canales de venta de Retail Banking coordinando con los equipos de CX, negocio y otras áreas involucradas en el diseño y evolución de experiencias y customer journeys, así como la ejecución de proyectos estratégicos orientados a mejorar la productividad, experiencia del cliente, la experiencia del colaborador, optimizar procesos y avanzar hacia la digitalización de los canales de venta ¿Qué esperamos de ti? •Universitaria: Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas u otras ingenierías. •Posgrado y/o Maestría. Experiencia mínima •Mínimo 5 años en transformación, gestión de programas/proyectos estratégicos o funciones relacionadas al rol •Experiencia liderando iniciativas estratégicas y coordinando equipos multidisciplinarios Conocimientos específicos Tipo de conocimientos Detalle Nivel Propios para el puesto *Gestión avanzada de proyectos y programas. *Gestión de portafolios e iniciativas estratégicas. *Metodologías Agile, Scrum, Kanban, SAFw y/o Lean. *Diseño de transformación de modelos operativos y procesos *Gestión de roadmap, hitos, dependencias, riesgos e issues. *Gestión de beneficios, impacto y evaluación de business cases. *Gestión del cambio y transformación organizacional *Herramientas de gestion de proyectos: MS Project, JIRA, Confluence, Trello u otras similares. *Herramientas de análisis: Power BI y Microsoft Office •Ingles Avanzado ¿A que retos te enfrentarás? •Liderar la transformación digital de los canales de venta de Retail Banking, traduciendo las prioridades estratégicas en iniciativas y proyectos orientados a su evolución y digitalización. •Liderar la ejecución end-to-end de los proyectos de transformación, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, entregables y resultados esperados. •Diseñar con los equipos de CX, productos y demás áreas involucradas las experiencias de venta y customer journeys, asegurando una experiencia simple, consistente y centrada en el cliente. •Liderar mesas de trabajo cross-functional para el seguimiento de las iniciativas de transformación, facilitando la toma de decisiones, resolución de bloqueos y cumplimiento de compromisos. •Identificar y liderar oportunidades de mejora de procesos asociados a los canales de venta, buscando simplificación, eficiencia y una mejor experiencia para el cliente. •Liderar la evolución hacia canales de venta 100% digitales, identificando oportunidades para reducir procesos manuales, eliminar fricciones y mejorar la conversión y experiencia del cliente. •Desarrollar y mantener el roadmap de transformación, definiendo prioridades, secuencia de iniciativas, hitos, dependencias y resultados esperados. •Establecer y liderar mecanismos de governance para las iniciativas de transformación, asegurando seguimiento de avances, escalamiento de riesgos y resolución oportuna de issues. •Coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio, UX, Tecnología y otras áreas habilitadoras para asegurar una ejecución integrada de las iniciativas. •Gestionar dependencias, riesgos, issues y desviaciones de los proyectos e iniciativas bajo su alcance, definiendo acciones de mitigación y escalamiento cuando corresponda. •Monitorear la materialización de beneficios y el impacto de las iniciativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada proyecto. •Participar en la definición y evaluación de business cases, aportando análisis de beneficios, impacto esperado, viabilidad y requerimientos de implementación. •Coordinar con Tecnología / IT la implementación de las capacidades requeridas para las iniciativas de transformación, asegurando la adecuada traducción de las necesidades de negocio a soluciones ejecutables. •Impulsar metodologías de mejora continua, Agile y Lean, para fortalecer la efectividad de los procesos y la ejecución de las iniciativas. •Proporcionar información sobre factibilidad, secuenciamiento, dependencias y capacidad de ejecución para la priorización de iniciativas estratégicas, en coordinación con Channel Strategy y los equipos de negocio. •Mantener relaciones efectivas con stakeholders senior, asegurando alineamiento, sponsorship y toma de decisiones para la ejecución exitosa de la agenda de transformación. •Liderar y desarrollar los equipos dentro del alcance de Transformation / Program Delivery, promoviendo accountability, colaboración y excelencia en la ejecución. Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. ** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos .