Kierownik Robót Drogowych (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki organizacja, nadzór oraz koordynacja i kontrola prac realizacja robót i usług budowlanych w ramach przyjętych umów, zgodnie z harmonogramem, ustalonymi wymaganiami technicznymi i kosztorysowymi, dokumentacją projektową i przepisami prawa budowlanego kierowanie zespołem oraz organizacja pracy swojej i podwykonawców współpraca z podwykonawcami, dostawcami i usługodawcami raportowanie przełożonym wszystkich aspektów związanych z realizacją budowy nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu Pracy, przepisów BHP, P.POŻ. i ochrony środowiska Profil wykształcenie wyższe techniczne – magisterskie lub inżynierskie - Budownictwo drogowe, Budownictwo ogólne gotowość do pacy na terenie województwa Śląskiego doświadczenie przy realizacji obiektów inżynieryjnych uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej drogowej bez ograniczeń wiedza z zakresu prowadzenia budowy, z zakresu technologii dotyczących budownictwa drogowego oraz organizacji robót budowlanych prawo jazdy kategorii B znajomość programów: MS Office (Word, Excel, MsProject), AutoCad umiejętności komunikacyjne i zarządzania zespołem Mile widziane znajomość programu NORMA Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej, Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę, Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta, Nagrodę roczną, Niezbędne narzędzia pracy m.in. samochód służbowy, laptop, Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego, Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu), Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe, Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów), Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.