LIDER COMPENSACIONES U6

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS? Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse. Por eso, te invitamos a ser parte de una compañía que trabaja para entregar productos de la más alta calidad y generar valor junto a sus colaboradores, clientes y consumidores. Te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo Líder Compensaciones , perteneciente a la Subgerencia de Compensaciones y Remuneraciones. La misión del cargo es liderar, gestionar y controlar las compensaciones del segmento operario de Agrosuper, mediante la actualización, administración y supervisión de los modelos, procesos y prácticas de compensación total. El objetivo es asegurar un adecuado equilibrio entre competitividad y equidad, contribuyendo a atraer, retener y potenciar el desempeño de los colaboradores, junto con entregar una experiencia memorable a los distintos actores con los que se relaciona. Principales funciones: Definir, controlar e implementar la estrategia económica asociada a las negociaciones colectivas. Diseñar, validar y monitorizar modelos de incentivos que impulsen la productividad de la compañía. Realizar el seguimiento, gobierno y control del coste total de personas en Agrosuper. Analizar el impacto organizacional y económico de los cambios normativos o legales, evaluando alternativas para implementarlos de manera eficiente y oportuna. Participar en procesos transversales del área, como la revisión salarial anual y la definición de bandas salariales, contribuyendo a resguardar la equidad interna y la competitividad del sistema de compensaciones. Requisitos del cargo: Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o una carrera afín. Manejo avanzado de Excel y dominio de herramientas de Microsoft Office. Conocimientos de gestión de personas y compensaciones (no excluyente) Experiencia en áreas estratégicas y en la gestión de procesos. Te mostramos algunos de nuestros beneficios: Planes de crecimiento y desarrollo. Capacitaciones y becas de estudios. Convenios con distintas instituciones. Bonos asociados al desempeño. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está en la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, disfrutando la vida. ¡Ven a ser parte de Agrosuper!