Reclutador · Salario

Salario de Reclutador

Rango salarial en vivo calculado a partir de 5 ofertas de Reclutador que ApplyTOP está rastreando ahora mismo. Actualizado cada hora.

Mediana

$60k

percentil 50

25 – 75

$55k – $63k

rango intercuartílico

Rango completo

$50k – $155k

mín – máx

Datos preliminares. Muestra de 5 datos salariales. Las cifras se actualizan a medida que escaneamos más ofertas cada hora.

Cómo se calcula la cifra

Cada hora escaneamos las ofertas de Reclutador en LinkedIn y en más de 50 feeds de ATS. Cuando la oferta incluye un rango salarial explícito, registramos el límite inferior y el superior. Las cifras de arriba son la mediana, el percentil 25 y 75, el mínimo y el máximo de esos límites en 5 ofertas de Reclutador actualmente abiertas. Excluimos ofertas en monedas distintas a USD; agrupamos las ofertas remotas y presenciales.

Empresas que mejor pagan a Reclutador ahora mismo

  • Obsidian Security. Hasta $160k (1 puesto muestreado)
  • Dixon Valve. Hasta $70k (1 puesto muestreado)
  • McLemore Building Maintenance. Hasta $65k (1 puesto muestreado)
  • R+L Carriers. Hasta $60k (1 puesto muestreado)
  • Accuserve Solutions. Hasta $60k (1 puesto muestreado)

Qué mueve la cifra

  • Seniority. Las bandas senior / staff suelen ubicarse en la mitad alta del rango; entry-level cerca del percentil 25.
  • Ubicación. Las ciudades tier-1 de EE. UU. (SF, NYC, Seattle) se sitúan por encima de la mediana. Los puestos remotos suelen alinearse con el tramo más alto.
  • Sector. Big tech, finanzas y startups de IA pagan consistentemente por encima de la mediana general del rol; agencias y organizaciones sin ánimo de lucro, por debajo.
  • Compensación total. Las bandas anteriores son solo salario base. RSU y bonos pueden añadir un 20–60% en empresas tech cotizadas.

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