Gerente de performance marketing · Ejemplo de currículum

Ejemplo de currículum para Gerente de performance marketing

Un currículum completo de ejemplo para Gerente de performance marketing, cuatro viñetas específicas que puedes copiar, las habilidades que buscan los reclutadores y qué dejar fuera. Gratis, sin registro.

Ana García

Gerente de performance marketing

ana.garcia@email.com · linkedin.com/in/anagarcia · github.com/anagarcia · Madrid

Resumen profesional

Gerente de performance marketing con más de 6 años de experiencia entregando sistemas productivos en entornos de crecimiento y enterprise. Profunda experiencia en Google Ads, Meta Ads y attribution. Historial de liderar proyectos interfuncionales hasta resultados medibles y de mentorizar a personas que avanzan a roles senior.

Experiencia

Gerente de performance marketing sénior

2023 — Actualidad

Acme Technologies · Madrid

  • Lideré iniciativas de Google Ads en 4 equipos de producto, reduciendo el time-to-ship un 32% en dos trimestres manteniendo la fiabilidad por encima del 99,95%.
  • Diseñé y entregué flujos basados en Meta Ads que elevaron la entrega semanal de 12 a 19 funciones sin añadir personal, en estrecha colaboración con los stakeholders de attribution.
  • Lideré Google Ads para un programa de 4M USD, reduciendo el MTTR de incidentes de 47 a 12 minutos y consiguiendo el primer premio trimestral de excelencia del equipo.
  • Mentoricé a 3 ingenieros que ascendieron a roles senior mediante pair programming en creative testing, revisiones de código y deep-dives de arquitectura, aumentando la productividad del code review en un 40%.

Gerente de performance marketing

2020 — 2023

Northwind Labs · En remoto

  • Entregué un rediseño del onboarding centrado en Google Ads que aumentó la retención a 7 días un 18% sobre 80 mil altas semanales.
  • Colaboré con producto en una iniciativa de Meta Ads que redujo la latencia p95 de carga de 2,4 s a 0,9 s, apoyándome en attribution para las decisiones más difíciles.
  • Migré 14 servicios heredados a una pipeline unificada de Google Ads; reduje la sobrecarga operativa un ~25% y liberé una persona a tiempo completo para nuevas iniciativas con Meta Ads.

Habilidades clave

Google AdsMeta Adsattributioncreative testinganalytics

Formación

Grado en Ingeniería Informática · Universidad Politécnica de Madrid · 2015

Habilidades que incluir

  • Google Ads
  • Meta Ads
  • attribution
  • creative testing
  • analytics

Habilidades que dejar fuera

  • Soft skills genéricas sin pruebas ("trabajo en equipo", "trabajador")
  • Herramientas que usaste una vez hace 5 años y de las que ya no puedes hablar
  • Palabras de moda sin contexto ("sinergia", "líder de opinión", "ninja")

Qué buscan los reclutadores en un currículum de Gerente de performance marketing

  • Coincidencia del puesto en los primeros 6 segundos. El resumen y el cargo más reciente deben leer "Gerente de performance marketing". Los reclutadores hojean de arriba abajo y se rinden cuando los cargos no encajan.
  • Viñetas cuantificadas en cada línea. Cada viñeta de Gerente de performance marketing debe llevar un número: porcentaje, importe, recuento o duración. Las viñetas sin números se leen como "participé en", no como "entregué".
  • Muestra profundidad, no solo amplitud. Dos habilidades usadas en profundidad (Google Ads, Meta Ads) superan a diez listadas en superficie. El ATS premia la profundidad.
  • Una página hasta los 8 años, dos a partir de ahí. Quien contrata Gerente de performance marketing quiere densidad de señal. El relleno hace más daño que bien.

Crea un currículum impecable de Gerente de performance marketing en 60 segundos

Abre el Creador de CV gratuito, introduce tus datos, elige una plantilla y descarga un PDF apto para ATS adaptado a roles de Gerente de performance marketing. O primero pon a prueba tu CV actual contra una oferta.

Cuenta gratuita · 3 exportaciones PDF iniciales · sin tarjeta.