Paid Search Manager · Przykład CV
Przykład CV: Paid Search Manager
Kompletne, przykładowe CV dla stanowiska Paid Search Manager, cztery gotowe punkty dopasowane do roli, umiejętności, których szukają rekruterzy, oraz to, czego unikać. Za darmo, bez rejestracji.
Anna Kowalska
Paid Search Manager
anna.kowalska@email.com · linkedin.com/in/annakowalska · github.com/annakowalska · Warszawa
Podsumowanie zawodowe
Paid Search Manager z ponad 6-letnim doświadczeniem we wdrażaniu systemów produkcyjnych w spółkach na etapie wzrostu oraz w korporacjach. Głęboka znajomość Google Ads, keyword strategy oraz bid management. Skuteczne prowadzenie projektów międzyzespołowych do mierzalnych wyników i mentoring inżynierów awansujących na role senior.
Doświadczenie
Starszy Paid Search Manager
2023 — obecnieAcme Technologies · Warszawa
- Prowadziłem(-am) inicjatywy Google Ads w 4 zespołach produktowych, skracając time-to-ship o 32% w dwa kwartały, przy zachowaniu niezawodności powyżej celu 99,95%.
- Zaprojektowałem(-am) i wdrożyłem(-am) workflow oparte na keyword strategy, podnosząc tygodniową przepustowość z 12 do 19 funkcji bez zwiększania zespołu, w bliskiej współpracy ze stakeholderami bid management.
- Odpowiadałem(-am) za Google Ads w programie o wartości 4 mln USD, skracając MTTR incydentów z 47 do 12 minut i zdobywając pierwszą kwartalną nagrodę excellence dla zespołu.
- Mentorowałem(-am) 3 inżynierów, którzy awansowali na role senior, dzięki parowaniu na landing-page optimisation, code review oraz głębokim sesjom architektonicznym, zwiększając przepustowość code review w zespole o 40%.
Paid Search Manager
2020 — 2023Northwind Labs · zdalnie
- Wdrożyłem(-am) redesign onboardingu oparty na Google Ads, podnosząc retencję 7-dniową o 18% przy 80 tys. rejestracji tygodniowo.
- Z zespołem produktu zrealizowałem(-am) inicjatywę keyword strategy, która obniżyła p95 ładowania strony z 2,4 s do 0,9 s, opierając trudniejsze decyzje na bid management.
- Zmigrowałem(-am) 14 starszych usług do jednolitej pipeline'iny Google Ads; ograniczyłem(-am) overhead operacyjny o ~25% i uwolniłem(-am) pełny etat na nowe prace produktowe w keyword strategy.
Kluczowe umiejętności
Wykształcenie
Magister informatyki · Politechnika Warszawska · 2015
Umiejętności, które warto wpisać
- Google Ads
- keyword strategy
- bid management
- landing-page optimisation
- attribution
Umiejętności do pominięcia
- Ogólne umiejętności miękkie bez potwierdzenia („gracz zespołowy", „pracowity")
- Narzędzia użyte raz 5 lat temu, o których nie potrafisz dziś nic powiedzieć
- Buzzwordy bez kontekstu („synergia", „lider opinii", „ninja")
Czego rekruterzy szukają w CV na stanowisko Paid Search Manager
- Dopasowanie tytułu w pierwszych 6 sekundach. Podsumowanie i tytuł ostatniego stanowiska powinny brzmieć „Paid Search Manager". Rekruterzy przeglądają od góry i odpadają, gdy tytuły się nie zgadzają.
- Wymierne punkty w każdej linii. Każdy punkt powinien zawierać liczbę: procent, kwotę, liczbę osób lub czas. Punkty bez liczb czyta się jako „brałem udział w", a nie „wdrożyłem(-am)".
- Pokaż głębię, nie szerokość. Dwie umiejętności użyte dogłębnie (Google Ads, keyword strategy) biją dziesięć wymienionych powierzchownie. Systemy rekrutacyjne premiują sygnały głębi.
- Jedna strona do 8 lat, dwie po. Osoby rekrutujące na stanowisko Paid Search Manager szukają gęstości informacji. Wypełniacze szkodzą bardziej, niż pomagają.
Zbuduj profesjonalne CV w 60 sekund
Otwórz darmowy Kreator CV, wpisz swoje dane, wybierz szablon i pobierz PDF zgodne z systemami rekrutacyjnymi, dopasowane do stanowiska Paid Search Manager. Albo najpierw przetestuj obecne CV pod konkretne ogłoszenie.
Darmowe konto · 3 startowe eksporty PDF · bez karty kredytowej.
Podobne przykłady CV
Specjalista ds. growth przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Specjalista ds. content marketingu przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Specjalista SEO przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Product Marketing Manager przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Head of Growth przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera