Rekruter techniczny · Przykład CV

Przykład CV: Rekruter techniczny

Kompletne, przykładowe CV dla stanowiska Rekruter techniczny, cztery gotowe punkty dopasowane do roli, umiejętności, których szukają rekruterzy, oraz to, czego unikać. Za darmo, bez rejestracji.

Anna Kowalska

Rekruter techniczny

anna.kowalska@email.com · linkedin.com/in/annakowalska · github.com/annakowalska · Warszawa

Podsumowanie zawodowe

Rekruter techniczny z ponad 6-letnim doświadczeniem we wdrażaniu systemów produkcyjnych w spółkach na etapie wzrostu oraz w korporacjach. Głęboka znajomość technical sourcing, engineering domain literacy oraz closing. Skuteczne prowadzenie projektów międzyzespołowych do mierzalnych wyników i mentoring inżynierów awansujących na role senior.

Doświadczenie

Starszy Rekruter techniczny

2023 — obecnie

Acme Technologies · Warszawa

  • Prowadziłem(-am) inicjatywy technical sourcing w 4 zespołach produktowych, skracając time-to-ship o 32% w dwa kwartały, przy zachowaniu niezawodności powyżej celu 99,95%.
  • Zaprojektowałem(-am) i wdrożyłem(-am) workflow oparte na engineering domain literacy, podnosząc tygodniową przepustowość z 12 do 19 funkcji bez zwiększania zespołu, w bliskiej współpracy ze stakeholderami closing.
  • Odpowiadałem(-am) za technical sourcing w programie o wartości 4 mln USD, skracając MTTR incydentów z 47 do 12 minut i zdobywając pierwszą kwartalną nagrodę excellence dla zespołu.
  • Mentorowałem(-am) 3 inżynierów, którzy awansowali na role senior, dzięki parowaniu na pipeline reporting, code review oraz głębokim sesjom architektonicznym, zwiększając przepustowość code review w zespole o 40%.

Rekruter techniczny

2020 — 2023

Northwind Labs · zdalnie

  • Wdrożyłem(-am) redesign onboardingu oparty na technical sourcing, podnosząc retencję 7-dniową o 18% przy 80 tys. rejestracji tygodniowo.
  • Z zespołem produktu zrealizowałem(-am) inicjatywę engineering domain literacy, która obniżyła p95 ładowania strony z 2,4 s do 0,9 s, opierając trudniejsze decyzje na closing.
  • Zmigrowałem(-am) 14 starszych usług do jednolitej pipeline'iny technical sourcing; ograniczyłem(-am) overhead operacyjny o ~25% i uwolniłem(-am) pełny etat na nowe prace produktowe w engineering domain literacy.

Kluczowe umiejętności

technical sourcingengineering domain literacyclosingpipeline reporting

Wykształcenie

Magister informatyki · Politechnika Warszawska · 2015

Umiejętności, które warto wpisać

  • technical sourcing
  • engineering domain literacy
  • closing
  • pipeline reporting

Umiejętności do pominięcia

  • Ogólne umiejętności miękkie bez potwierdzenia („gracz zespołowy", „pracowity")
  • Narzędzia użyte raz 5 lat temu, o których nie potrafisz dziś nic powiedzieć
  • Buzzwordy bez kontekstu („synergia", „lider opinii", „ninja")

Czego rekruterzy szukają w CV na stanowisko Rekruter techniczny

  • Dopasowanie tytułu w pierwszych 6 sekundach. Podsumowanie i tytuł ostatniego stanowiska powinny brzmieć „Rekruter techniczny". Rekruterzy przeglądają od góry i odpadają, gdy tytuły się nie zgadzają.
  • Wymierne punkty w każdej linii. Każdy punkt powinien zawierać liczbę: procent, kwotę, liczbę osób lub czas. Punkty bez liczb czyta się jako „brałem udział w", a nie „wdrożyłem(-am)".
  • Pokaż głębię, nie szerokość. Dwie umiejętności użyte dogłębnie (technical sourcing, engineering domain literacy) biją dziesięć wymienionych powierzchownie. Systemy rekrutacyjne premiują sygnały głębi.
  • Jedna strona do 8 lat, dwie po. Osoby rekrutujące na stanowisko Rekruter techniczny szukają gęstości informacji. Wypełniacze szkodzą bardziej, niż pomagają.

Zbuduj profesjonalne CV w 60 sekund

Otwórz darmowy Kreator CV, wpisz swoje dane, wybierz szablon i pobierz PDF zgodne z systemami rekrutacyjnymi, dopasowane do stanowiska Rekruter techniczny. Albo najpierw przetestuj obecne CV pod konkretne ogłoszenie.

Darmowe konto · 3 startowe eksporty PDF · bez karty kredytowej.