Programista BI · Przykład CV
Przykład CV: Programista BI
Kompletne, przykładowe CV dla stanowiska Programista BI, cztery gotowe punkty dopasowane do roli, umiejętności, których szukają rekruterzy, oraz to, czego unikać. Za darmo, bez rejestracji.
Anna Kowalska
Programista BI
anna.kowalska@email.com · linkedin.com/in/annakowalska · github.com/annakowalska · Warszawa
Podsumowanie zawodowe
Programista BI z ponad 6-letnim doświadczeniem we wdrażaniu systemów produkcyjnych w spółkach na etapie wzrostu oraz w korporacjach. Głęboka znajomość Power BI / Tableau / Looker, data modelling oraz DAX or LookML. Skuteczne prowadzenie projektów międzyzespołowych do mierzalnych wyników i mentoring inżynierów awansujących na role senior.
Doświadczenie
Starszy Programista BI
2023 — obecnieAcme Technologies · Warszawa
- Prowadziłem(-am) inicjatywy Power BI / Tableau / Looker w 4 zespołach produktowych, skracając time-to-ship o 32% w dwa kwartały, przy zachowaniu niezawodności powyżej celu 99,95%.
- Zaprojektowałem(-am) i wdrożyłem(-am) workflow oparte na data modelling, podnosząc tygodniową przepustowość z 12 do 19 funkcji bez zwiększania zespołu, w bliskiej współpracy ze stakeholderami DAX or LookML.
- Odpowiadałem(-am) za Power BI / Tableau / Looker w programie o wartości 4 mln USD, skracając MTTR incydentów z 47 do 12 minut i zdobywając pierwszą kwartalną nagrodę excellence dla zespołu.
- Mentorowałem(-am) 3 inżynierów, którzy awansowali na role senior, dzięki parowaniu na data warehouse fundamentals, code review oraz głębokim sesjom architektonicznym, zwiększając przepustowość code review w zespole o 40%.
Programista BI
2020 — 2023Northwind Labs · zdalnie
- Wdrożyłem(-am) redesign onboardingu oparty na Power BI / Tableau / Looker, podnosząc retencję 7-dniową o 18% przy 80 tys. rejestracji tygodniowo.
- Z zespołem produktu zrealizowałem(-am) inicjatywę data modelling, która obniżyła p95 ładowania strony z 2,4 s do 0,9 s, opierając trudniejsze decyzje na DAX or LookML.
- Zmigrowałem(-am) 14 starszych usług do jednolitej pipeline'iny Power BI / Tableau / Looker; ograniczyłem(-am) overhead operacyjny o ~25% i uwolniłem(-am) pełny etat na nowe prace produktowe w data modelling.
Kluczowe umiejętności
Wykształcenie
Magister informatyki · Politechnika Warszawska · 2015
Umiejętności, które warto wpisać
- Power BI / Tableau / Looker
- data modelling
- DAX or LookML
- data warehouse fundamentals
Umiejętności do pominięcia
- Ogólne umiejętności miękkie bez potwierdzenia („gracz zespołowy", „pracowity")
- Narzędzia użyte raz 5 lat temu, o których nie potrafisz dziś nic powiedzieć
- Buzzwordy bez kontekstu („synergia", „lider opinii", „ninja")
Czego rekruterzy szukają w CV na stanowisko Programista BI
- Dopasowanie tytułu w pierwszych 6 sekundach. Podsumowanie i tytuł ostatniego stanowiska powinny brzmieć „Programista BI". Rekruterzy przeglądają od góry i odpadają, gdy tytuły się nie zgadzają.
- Wymierne punkty w każdej linii. Każdy punkt powinien zawierać liczbę: procent, kwotę, liczbę osób lub czas. Punkty bez liczb czyta się jako „brałem udział w", a nie „wdrożyłem(-am)".
- Pokaż głębię, nie szerokość. Dwie umiejętności użyte dogłębnie (Power BI / Tableau / Looker, data modelling) biją dziesięć wymienionych powierzchownie. Systemy rekrutacyjne premiują sygnały głębi.
- Jedna strona do 8 lat, dwie po. Osoby rekrutujące na stanowisko Programista BI szukają gęstości informacji. Wypełniacze szkodzą bardziej, niż pomagają.
Zbuduj profesjonalne CV w 60 sekund
Otwórz darmowy Kreator CV, wpisz swoje dane, wybierz szablon i pobierz PDF zgodne z systemami rekrutacyjnymi, dopasowane do stanowiska Programista BI. Albo najpierw przetestuj obecne CV pod konkretne ogłoszenie.
Darmowe konto · 3 startowe eksporty PDF · bez karty kredytowej.
Podobne przykłady CV
Analityk danych przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Analityk biznesowy przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Analytics Engineer przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Inżynier MLOps przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera
Research Scientist przykład CV
Gotowe CV · punkty · uwagi rekrutera